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TT娱乐城返佣:“抢气”风潮席卷全国多地专家吁抑物价增收入

作者:左移湘     时间:2019-03-27

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近年来,电子科技大学党委坚持深化干部人事制度改革,不断完善干部工作机制,进一步加快了干部队伍建设进程,在建立干部选拔机制、构建干部培训机制、完善干部考核机制、加强中层后备干部的培养等方面做出了积极探索,取得了较大成效。学校干部人事制度改革得到了中组部、中宣部和教育部党组的充分肯定,在2001年12月召开的第十次全国高校党的建设工作会议上作了大会发言。试用期干部考核工作的总结材料在2002年9月召开的教育部直属高校暨有关高校组织工作研讨会上进行了大会交流,并由教育部人事司转发到各省、市、自治区教育主管部门和直属高校。学校中层后备干部队伍建设经验也在第十二次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作会议上作了书面交流。

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二、财政经济委员会认为,2011年国民经济和社会发展计划报告与计划草案符合中央经济工作会议精神和我国经济社会发展实际,指导思想明确,重点突出,主要目标和总体安排可行,建议批准国务院提出的《关于2010年国民经济和社会发展计划执行情况与2011年国民经济和社会发展计划草案的报告》,批准2011年国民经济和社会发展计划。

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